Quelles sont les règles applicables en matière de droit du travail au Luxembourg?

Le droit du travail a pour objet d’encadrer la relation de subordination qui lie le salarié à l’employeur.

Cela concerne notamment les règles applicables:

à l’établissement du contrat de travail;
aux conditions de travail; et
la fin du contrat de travail.

Encore plus que les autres branches du droit, le droit du travail évolue très rapidement. C’est la conséquence des nouvelles lois adoptées ainsi que de la jurisprudence et de ces revirements.

Notre expertise en la matière permet de vous accompagner à partir de la rédaction du contrat de travail, de son exécution et dans le cadre de sa résiliation.

Notre assistance comporte également la représentation en justice en cas de conflit entre les parties.

Vu la complexité de la loi sur le travail et les interprétations parfois très larges données par les Tribunaux, le recours à l’avocat même s’il n’est pas obligatoire en première instance est vivement conseillé.

Pour les instances d’appel le recours à l’avocat est obligatoire.